Blog

win win szitu… ahol az emberek örömmel mennek be dolgozni,

… ahol nem léteznek osztályok és főosztályok, hanem mindig azok dolgoznak együtt egy csoportban, akiknek éppen közös ügyük van,

… ahol bárki lehet vezető, amikor éppen ő tudja a legjobban betölteni ezt a szerepet,

… ahol mindenki dönthet saját ötlete felől, és megvalósíthatja azt,

… ahol a csapatok önmagukat szervezik és menedzselik, döntenek saját munkájuk ügyeiben,

… ahol nincs hierarchia és vezetői piramis,

… ahol az értekezletek inspiráló légkörben folynak és hatékonyak,

… ahol a munkatársak maguk választják ki, kit vegyenek fel közéjük,

… ahol bizalom és biztonságos légkör van, és ezért

… ahol nem kell reggelente profimaszkot felvenni, hanem teljes ember lehet mindenki, személyiségével, érdeklődésével, örömével-bújával, gyengeségével és sebezhetőségével együtt,

… ahol nincs valóságtól elrugaszkodott, íróasztalnál született üzleti tervezés, hanem szervesen, a kiszolgált ügyfelek igényei szerint fejlődik a tevékenység,

… ahol a kommunikáció együttműködő és együttérző,

… ahol a konfliktusokat szemtől-szembe, konstruktívan oldják meg,  nem eszkalálják, nem személyeskednek,

… ahol mindenki magáénak érzi az ÜGYet, amiért dolgoznak, ezért nem szükséges mézesmadzagot vagy korbácsot használni.

ÉS LÉTEZIK ILYEN! :-) De erről majd legközelebb.

Share on Facebook

Nincs hozzászólás

Még nincs hozzászólás.

Szóljon hozzá!

belépésregisztráció