hírek és publikációk

 

Rendezvények PROJEKT MENEDZSEREKnek

 

Szerencsére, a magyar projekt menedzserek úgy gondolják, hogy a tudás megosztása fontos. Ezért több fórumon is tanulhatnak egymástól a szakmabeliek.

29. PROJEKTMENEDZSMENT MŰHELY

Helyszín: 1117. Bp. Magyar Tudósok Körútja 2.
Időpont: 2016. május 26. 16:00-18:00
Téma: A motiváció szerepe a hatékony munkavégzésben
Előadó: Horn Balázs

A Horn Balázs által összeállított, előkészítő blog olvasható a http://blog.mfor.hu/projekt oldalon.

A Projektmenedzsment Műhely munkájába minden érdeklődő előzetes regisztrációt követően (e-mailben történő regisztráció a gpronay@procompass.hu címen), ingyenesen részt vehet.

 

Hasznos linkek projektmenedzsment témában:

https://www.projectsmart.co.uk/

http://www.gpmfirst.com/

 
készségfejlesztő eszközök:
 
LEAN-es:
régebbi:
 
Magyar nyelvűek:

 

Publikációim

Publikációim projekt menedzsmentről

 

Szakértői blogom: gyakorlatias tudnivalók, kis vállalkozásoknak.

A projektmenedzsment nem csak a multik úri huncutsága: érdemes megtanulni a szemléletet és az egyszerűen működtethető eszközöket!

 

 Mitől sikeres egy projekt?

Vállalatépítő online folyóirat (2012 január)

Nem, nem a szoftvertől, nem a dokumentációktól, még csak nem is a szponzori támogatástól. Hanem?

A hatékony értekezlet

Vállalatépítő online folyóirat (2011 július)

Amikor meeting meeting hátán: hogyan értekezzünk hatékonyan ÉS élvezetesen?

Ki a felelős? Megmondja a RACI mátrix

Vállalatépítő online folyóirat (203 január)

Projekt vezetőknek: ha biztos akarsz lenni abban, hogy mindenki érti a szerepét a projektben, használd ezt az eszközt!

Projektmenedzser_blog

A Hu-Cap Kft. oldalán

Félig-meddig komolytalanul a projekt menedzsmentről, saját tapasztalatból…

 

Publikációm vezetésről

 Az érzelmi intelligencia helye egy vállalkozás működtetésében

 Vállalatépítő online folyóirat (2010 szeptember)

Érzelmek márpedig vannak! Még a munkahelyen is… a valóság nem tudomásulvétele nem megoldás.

Huszonéves csúcsvezetők

Üzlet és pszichológia (2012 október)

Jó-e, ha fiatalon kerülünk vezetői pozícióba? El tudjuk-e viselni a gyors karriert? Mi az ára?

 

Publikációim szervezeti hatékonyságról

Közléssorompók, avagy hogyan akadályozzuk a nyílt kommunikációt

Vállalatépítő online folyóirat (2010 május)

Nem is vagyunk tudatában, hogy néhány, “ártatlan” vagy segítő szándékú megjegyzésünk hogyan forrasztja a szót a torkára beszélgető partnerünknek…

A hatékony értekezlet

Vállalatépítő online folyóirat (2011 július)

Amikor meeting meeting hátán: hogyan értekezzünk hatékonyan ÉS élvezetesen?

Ki a felelős? Megmondja a RACI mátrix

Vállalatépítő online folyóirat (2013 január)

Projekt vezetőknek: ha biztos akarsz lenni abban, hogy mindenki érti a szerepét a projektben, használd ezt az eszközt!

 

Szervezeti káoszból a rendbe

Megoldás.Most blogban vendégposzt (2012 november)

Vállalkozások organikus fejlődés során gyakran a káosz állapotába jutnak – pedig mindent jól csinálnak. Hogyan kezdjünk rendet vágni?

 

Értekezlet emlékeztető nélkül: minek?

Megoldás.Most blogban vendégposzt (2012 december)

Ha nem írsz memót az értekezletről, akkor hiába volt….

 

Könyvajánlók vezetéshez

Könyvajánló: Szólótól a szimfóniáig…

Vállalatépítő online folyóirat (2012 január)

Könyvajánló: Amit a vállalatok a zenekaroktól tanulhatnak. SOKAT.

Könyvajánló: Érzelmi intelligencia

Vállalatépítő online folyóirat (2010 szeptember)

Daniel Goleman könyvéről

 

Mi van a kivételes teljesítmény mögött?

Magyar Coachszemle 2/2012

Könyvajánló, Malcolm Gladwell: Kivételesek c. könyvéről. Az a bizonyos 10.000 óra!

 

Hogyan legyünk boldogok?

Magyar Coachszemle (2012 július)

Könyvajánló – a boldogságfokozó tippek akár coaching eszköznek is használhatók…

 

Egy kis pszichológia

Huszonéves csúcsvezetők

Üzlet és pszichológia magazin (2012 október)

Jó-e, ha fiatalon kerülünk vezetői pozícióba? El tudjuk-e viselni a gyors karriert? Mi az ára?

A személyes márkánk és gyerekkorunk

Üzlet és pszichológia magazin (2012 december)

Szüleink jót akartak – akkor korai instrukcióik miért akadályozzák most, felnőttkorunkban személyes márkánk építését?

 

Nyitóoldal

belépésregisztráció