kinek

Kis- és közepes vállalkozást vezetőknek

 

Mikor érdemes coachot keresni?

 

segítek

- a vállalkozói és vezetői szerep tudatosításában, saját vezetői stílusának kialakításában (egyéni és csoport coaching):

  • személyes és társas érzelmi kompetenciái fejlesztésében,

  • a vezetői kommunikációjának javításában,

  • utódlás megtervezésében, a vezetői funkció átadásában,

  • egyéni vezetői problémák megoldásában.

 - a munkatársak csapattá kovácsolásában (csapatépítő tréning és team coaching),

 - a szervezet hatékonyságának növelésében:

 - a vállalkozás projektjeink sikeressé tételében:

  • projekt-diagnózissal és fejlesztési javaslatokkal,

  • projektcoachinggal,

  • projektszemlélet kialakításával, a szervezeti kultúra változtatásával,

  • projektmenedzsment tanácsadással.

 

Szakmai blogomban kis vállalkozásoknak adok eszközöket, tippeket, rövid összefoglalókat ahhoz, hogy projektjeiket sikeresen és hatékonyan vezessék.

 

Nyitóoldal

belépésregisztráció